La Fundación Gissell Eusebio Life Transformer celebró el pasado 31 de marzo, en el auditorio de la Fundación Global Democracia y Desarrollo (Funglode), la primera Graduación del Programa “Coaching Para Más Capacitados”, con la participación del grupo de 25 personas que iniciaron en enero de 2016.

A través de éste y otros programas, la organización sin fines de lucro se propone alcanzar el desarrollo personal y laboral de las personas con discapacidad en República Dominicana.

En la actividad se reconoció el progreso que han presentado las personas con discapacidades físico motoras, entre los que se encuentran usuarios de sillas de ruedas, con piernas amputadas, usuarios de prótesis, movilidad reducida-uso de bastón o muletas para caminar.

“Se puede observar la autoconfianza, la autoaceptación y los cambios en la forma de vestir, en la fisionomía, postura corporal, creencias y las expresiones de los participantes. Ya se sienten que poseen plenitud de recursos como ellos mismos lo han expresado”, manifestó la presidenta de la fundación, Gisela Eusebio.

En el grupo de graduandos fueron reconocidos los participantes del Nivel Básico “Los Productivos” y del Nivel Intermedio “Los Empoderados”. Las palabras de agradecimiento por parte de estos equipos estuvieron a cargo de Erika Soriano y Luz Manuela Reyes, quienes junto a sus demás compañeros manifestaron que han superado sus problemas y han visto realidad su sueño de convertirse en entes fructíferos.

En “Coaching para Más Capacitados” los participantes pasaron de ser personas pasivas, en condiciones de vulnerabilidad, de victimización, para ser activos, empoderados y productivos, agregó Eusebio.

“Al estar en contacto con el colectivo de personas con discapacidad nos dimos cuenta que la primera necesidad es un empleo porque en una condición de vulnerabilidad y pobreza nadie puede tener una calidad de vida”, valoró Eusebio, quien dijo que en el país no se perciben las capacidades que poseen estos individuos que merecen ser contratados en las empresas, independientemente de sus realidades.

Los individuos con discapacidad graduados en el programa han sido remitidos a puestos de trabajo por sus competencias, siendo evaluados en igualdad de condiciones en bancos, plazas comerciales, farmacias y otras compañías que han formado un club inclusivo para abrir vacantes de empleo a las personas con esta condición.

También recibieron talleres de liderazgo, finanzas, inteligencia emocional, resiliencia, imagen y marca personal.

Busca promover la empleabilidad de PcD

Para garantizar la empleabilidad de los graduados, el pasado año, la Fundación creó el Club de Empresas Inclusivas. Este club reúne a las empresas que contribuyen a convertir ciudadanos pasivos (Personas con Discapacidad) en activos, mediante la oferta de puestos de empleo con apoyo en sus empresas, como uno de los ejes importantes de su política de Responsabilidad Social Empresarial.

Coaching para Más Capacitados

El programa tuvo una duración de 12 meses en sesiones que se impartían una vez a la semana.

La fundación Gissell Eusebio Life Transformer busca a través de esta iniciativa eliminar la victimización, la autodiscriminación y la debilidad emocional de las personas con discapacidad.

Desde el año 2014, la entidad participa en el Fashion Week RD, con que se busca que personas con síndrome de Down, autismo, movilidad reducida, discapacidad motora, auditiva, de visión y otras, puedan pasearse por la pasarela sin límites.