(Santo Domingo, 20 de agosto de 2020). – La covid-19 ha tenido un gran impacto en el mundo, y además de “casi colapsar los servicios de salud, ha marcado la economía, llevándose consigo empleos en todo el mundo”, indicó la psicóloga y especialista en inserción laboral y recursos humanos, Reyna Rodríguez, para resaltar que, “a pesar del ambiente tan sombrío que afecta al mundo laboral, siempre hay oportunidades dentro de las crisis”.
Con una visión optimista, dijo que hay empresas que siguen contratando.
La psicóloga expresó que “una opción o alternativa al desempleo es el emprender tu propio negocio, pues puedes utilizar tus competencias transferibles, o talento al servicio de otras actividades como podría ser vender mascarillas, hacer diligencias, hacer Uber, vender ropa, entre otros”.
La autora del libro ¡Contratado! se refirió al tema durante el “Covid-19 y la nueva realidad laboral: oportunidades en un mar de incertidumbres”, organizado por la Fundación Global Democracia y Desarrollo (Funglode), moderado por Yamile Eusebio, directora de Actividades Formativas.
Rodríguez destacó que “el continente que se ha visto más afectado por la reducción de los empleos ha sido el continente americano”. Explicó que según el reporte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mayo de 2020, en Estados Unidos y Canadá, aproximadamente el 15% de las personas habían perdido sus empleos, comparados con mayo de 2019; en América Latina, según el estudio, Colombia ha perdido el 25% de su fuerza laboral. “En ambos casos las mujeres se han visto más perjudicadas por el desempleo”, subrayó.
También resaltó que “la demanda de personal ha aumentado en el sector salud, en el área de manufactura de productos de uso personal e higiene y en las telecomunicaciones, e incluso varias cadenas de supermercados han abierto nuevas sucursales”.
Ofreció a los presentes algunas ideas para generar ingresos durante proceso de la búsqueda de empleo: explorar sus habilidades y vender su talento; aceptar empleos temporales o como trabajador independiente, e identificar las necesidades que existen y que puedan abrir oportunidad.
Durante su disertación compartió varias pautas para “conseguir empleo desde cero”: conocer sus habilidades y preparar su hoja de vida; identificar las empresas en las que desea laborar; crear un plan para la aplicación de las vacantes; monitorear los puestos ha los que se ha aplicado y ser persistente.
Además, propuso cinco claves para encontrar empleo en medio de la pandemia: enfocarse en el empleo que se busca, porque “lo que sea” no es una opción; utilizar las redes de contacto y comunicar que se está en búsqueda de un empleo; actualizar el perfil de LinkedIn y otras plataformas de empleos; prepararse para una entrevista virtual y mantener una mentalidad positiva para mantenerse enfocado.
Al finalizar su ponencia, citó una frase de su libro ¡Contratado! “Para conseguir trabajo, las relaciones son importantes, pero el enfoque lo es más”.
